奈良県奈良市 小児歯科・一般・矯正・審美・インプラント・無痛治療の林小児歯科

求人情報

Staff = Heritage

あなたの活躍をお待ちしています。

医院はいつでも発展途上
あなたがいてくれるから進歩する

みんなでつくる明るい職場
やりがいのもてる場所
相互の信頼と尊敬

あの人のようになりたい & この人ならまかせられる
磨け 輝け
調和しつつ革新する  守 破 離
いくつになっても、夢・遊び心・柔軟性を忘れない
医療を担い、人と相対する 使命感 責任感
医学的根拠に基づいた清潔と、患者心理に配慮した清潔感を
 

歯科医師

応募資格 経験2年以上
求人数 随時募集
年齢・経験年数 不問
勤務時間 9:00~12:00、13:30~18:30
給与等(税込) 常勤:400,000円~1,000,000円
非常勤:時給2,500円~5,000円
※金額は目安です。経験・能力による
交通費 全額支給、マイカー通勤可
休日 木・日・祝日
休暇 年末年始、お盆休み、有休休暇 等
採用予定日
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(常勤)

歯科衛生士

応募資格 経験年数不問(経験者歓迎)
求人数 お問い合わせください
年齢・経験年数 不問
勤務時間 9:00~12:00、13:30~18:30
給与等(税込) 常勤:270,000円~500,000円
非常勤:時給1,300円~2,000円
※金額は目安です。経験・能力による
交通費 全額支給
休日 週休2日:木・日・祝日
休暇 年末年始、お盆休み、有休休暇 等
採用予定日
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(常勤)

受付・助手

現在募集はしておりません

令和3年8月1日
医療法人 なごみ会 林小児歯科

医療法人 なごみ会 林小児歯科 行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 令和 3年 8月 1日 ~ 令和 8年 7月 31日までの5年間
  2. 内容
    目標1:育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする。

    <対策>

    • 令和 3年 8月~
      全社員に対し、「育休復帰支援プラン」や両立支援制度、育児休業給付、休業中の社会保険料免除などについて周知する
    • 令和 4年 5月~
      育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定開始

     
     

    目標2:計画期間内に育児休業の取得率を80%以上にすること

    <対策>

    • 令和 3年 8月~
      各職場における休業者の業務カバー体制の検討(代替要員の確保、業務体制の見直し、複数担当者制など)